2021年1月6日至8日，普安公司召開2020年度管理人員及技術(shù)人員述職考評大會。述職考評分為中層管理人員述職考評、生產(chǎn)部一般管理人員及技術(shù)人員述職考評、職能部門一般管理人員述職考評及蘭州分公司一般管理人員述職考評4場次進(jìn)行。

本次述職人員通過廉潔自律、遵紀(jì)守規(guī)、工作實績、工作存在問題、2021年工作計劃等5個方面對自己一年來的工作進(jìn)行總結(jié)陳述，做到了有數(shù)據(jù)、有事實、有比較。同時，通過認(rèn)真剖析自身，發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，針對存在的問題提出整改措施，并認(rèn)真謀劃下一年的工作計劃。

公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對參加述職人員在工作、生活等方面進(jìn)行點評，客觀公正的指出述職人員的優(yōu)點和不足之處，并提出意見和建議。同時，參加述職考評大會的全體人員針對各述職人員在德、能、勤、績、廉、學(xué)等6個方面的具體表現(xiàn)，為述職人員進(jìn)行客觀公正的打分，并提出意見建議。

述職考評不僅是管理人員及技術(shù)人員自我總結(jié)功過得失的機(jī)會，也是指導(dǎo)自身工作方向與學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗的機(jī)會，更是鍛煉自我的機(jī)會。

1月8日，公司全體管理人員及技術(shù)人員述職考評工作圓滿結(jié)束。希望此次述職考評能起到知往鑒今、以啟未來的作用。